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工作職責(zé)：
1、借助各種渠道、資源開拓客戶，尋找、挖掘公司可合作的優(yōu)質(zhì)客戶；
2、積極對(duì)外開拓客戶，通過各種途徑對(duì)外推介公司業(yè)務(wù)，樹立公司品牌，做好客戶追蹤和資源儲(chǔ)備
3、精確分析客戶及其用人需求，提供專業(yè)的咨詢和建議，并與客戶簽訂合同；
4、與客戶保持積極、有效的溝通，做好客戶維護(hù)工作；
5、參與項(xiàng)目的合同條款談判
6、完成上級(jí)安排的其他工作；

任職要求：
1. 有銷售經(jīng)驗(yàn)或獵頭BD經(jīng)驗(yàn)，以往業(yè)績(jī)優(yōu)秀者優(yōu)先；
2.人力資源招聘，電話銷售，相關(guān)行業(yè)市場(chǎng)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.善于自我學(xué)習(xí)，自我激勵(lì)，在高壓力下完成工作目標(biāo)；
4.強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具有較好的服務(wù)意識(shí)；
5.優(yōu)秀的人際溝通能力；
6. 大專及以上學(xué)歷（有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)高中學(xué)歷亦可）。

員工收益：

1、工作輕松：雙休八小時(shí)，節(jié)假日全休

2、晉升空間大：公司高速發(fā)展中，缺編主管、經(jīng)理多；

3、工資增長(zhǎng)快：季度調(diào)薪；

4、福利好：免費(fèi)工作餐、生日紅包、宿舍、娛樂設(shè)施、節(jié)日福利全，四季中央空調(diào)；

5、培訓(xùn)體系全：?jiǎn)T工的業(yè)務(wù)能力和管理能力都會(huì)得到持續(xù)提升；

6、事業(yè)成長(zhǎng)快：日常合作的客戶都是社會(huì)精英人才，個(gè)人能力和人脈資源提升快；

7、成為合伙人的概率高。