任職要求:
1.服從公司管理,公司提供大客戶資源,能夠積極學(xué)習(xí)參與到工作中
2.熱愛電話銷售工作,敢于接受挑戰(zhàn),認(rèn)真執(zhí)行本職工作,(公司有專業(yè)培訓(xùn),90%新進員工都沒有相關(guān)經(jīng)驗。有過銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮)
3.性格外向、反應(yīng)敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力,具有良好的客戶服務(wù)意識;
4.年齡22-45歲以內(nèi),高中以上學(xué)歷(歡迎應(yīng)屆生)
5. 普通話流利,熟悉電腦操作
6、有面對面談判溝通能力者優(yōu)先考慮;
職位描述:
1. 公司9.5成客戶是自己找上門的,公司提供上門客戶資源,通過電話等方式給客戶介紹公司服務(wù),完成銷售任務(wù);無需外出,無需自己開發(fā)客戶。
2. 維護好老客戶關(guān)系,為二次開發(fā)做準(zhǔn)備;為前來咨詢的客戶安排好洽談簽單日程,協(xié)助客戶辦理合同委托手續(xù)等工作。
薪酬福利:
1、薪酬結(jié)構(gòu):底薪+提成+補助+團隊獎金+個人周冠軍+月冠軍+季度獎金薪資總額:
2、帶薪假期:超長帶薪年假(15-20天)+婚假+產(chǎn)假;
3、其他福利:五險+每月全勤獎+餐補;
4、職業(yè)發(fā)展:公司以內(nèi)部培養(yǎng)人才為主,每月提供銷售業(yè)務(wù)培訓(xùn),奠定您職業(yè)的輝煌!
5、晉升通道:高級經(jīng)理-資深客戶經(jīng)理-總監(jiān)助理-資深總監(jiān)助理-總監(jiān);