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崗位要求：
1、年齡在22-35周歲；
2、本科以上學(xué)歷，條件良好的可以放寬至大專(zhuān)；
3、口齒清晰，普通話流利，良好的溝通能力；
4.優(yōu)秀的表達(dá)溝通能力及應(yīng)變能力,
良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
5.積極主動(dòng)，能承受工作壓力，上進(jìn)心強(qiáng)，敢于挑戰(zhàn)高薪；
崗位職責(zé)：
1、向客戶宣傳，介紹公司產(chǎn)品，為客戶提供咨詢服務(wù)并促成成交，達(dá)成任務(wù)；
2、收集，反饋市場(chǎng)信息，客戶建議；
3、客戶關(guān)系維護(hù)；
4、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，參加公司組訓(xùn)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)。
全方位系統(tǒng)化培訓(xùn)體系—讓您輕松入門(mén)
1、入職首月全面系統(tǒng)的帶薪培訓(xùn)；
2、資深經(jīng)理全程一對(duì)一帶教；
3、數(shù)據(jù)資源和銷(xiāo)售渠道的全面支持；
4、階梯化的進(jìn)階培訓(xùn)，提升業(yè)務(wù)技能。
薪酬福利標(biāo)準(zhǔn)：
1、 工作時(shí)間：周一至周五（8:30-18:00）；
2、 帶薪假期：享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假（陪產(chǎn)假）、病假、喪假、年假等；
3、 六險(xiǎn)二金，具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬，豐厚的提成/績(jī)效，月度、季度、年度銷(xiāo)售獎(jiǎng)金；
4、 節(jié)日賀禮：重大節(jié)日禮品/禮盒；
5、 公司活動(dòng)：定期組織文體活動(dòng)，聚餐活動(dòng)，一年兩次免費(fèi)旅游；
6、 企業(yè)培訓(xùn)：新員工入職帶薪培訓(xùn)、部門(mén)培訓(xùn)、智能培訓(xùn)、專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)等。
職業(yè)發(fā)展：
公平、公正的晉升通道，入職6個(gè)月就有晉升機(jī)會(huì)
管理路線：咨詢顧問(wèn) 咨詢主管 咨詢經(jīng)理 總監(jiān)
客戶專(zhuān)員也可向人員管理、質(zhì)檢管理、項(xiàng)目管理、培訓(xùn)講師等多方向發(fā)展。