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一、招聘崗位、工作職責(zé)

1、工業(yè)智能研發(fā)部副部長、項目經(jīng)理、高級工程師、研發(fā)工程師、助理工程師

2、智能機器人研發(fā)部副部長、項目經(jīng)理、高級工程師、研發(fā)工程師、助理工程師

3、人工智能研發(fā)部副部長、項目經(jīng)理、高級工程師、研發(fā)工程師、助理工程師

4、視覺計算/圖像處理/VR/AR 研發(fā)部副部長、項目經(jīng)理、高級工程師、研發(fā)工程師、助理工程師

5、信息安全研發(fā)部副部長、項目經(jīng)理、高級工程師、研發(fā)工程師、助理工程師

6、系統(tǒng)集成部副部長、項目經(jīng)理、高級工程師、研發(fā)工程師、助理工程師

7、市場銷售部副部長、高級銷售經(jīng)理、銷售經(jīng)理、助理經(jīng)理

二、招聘條件：

1、博士/碩士/本科學(xué)歷有相關(guān)專業(yè)背景及相關(guān)的管理、市場、投資、研發(fā)、工程和培訓(xùn)經(jīng)驗者優(yōu)先，本科/大專應(yīng)屆畢業(yè)生可以申請管理/研發(fā)培訓(xùn)生、助理工程師和實習(xí)生。

2、具有扎實的專業(yè)知識，較強的團隊協(xié)作和資源整合能力；

3、善于調(diào)研和分析問題，獨立工作能力強；

4、事業(yè)心強、對待工作踏實勤勉，有責(zé)任感和上進心，并具有較強的執(zhí)行力；

5、具備以客戶為核心的價值取向，能夠擔(dān)負起較重的工作任務(wù)，抗壓能力強，快速學(xué)習(xí)能力強；

6、具有良好的口頭表達、溝通協(xié)調(diào)及中英文寫作能力；

7、副部長的職位要求候選人具備有相關(guān)有豐富的產(chǎn)品研發(fā)、團隊管理和市場拓展經(jīng)驗。

三、工資待遇

工資面議，面試合格試用期3個月后經(jīng)聘用待遇從優(yōu)，按照《勞動合同法》簽訂勞動合同、繳納社會保險及公積金。