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江蘇人事人才網(wǎng)
  • 戴敏明
    2015-07-04
  • 41 歲
    171 cm
    未婚
    本科
    3-5年
    江蘇常州
    普通
求職意向
  • 5000~8000元/月
    全職
    新北區(qū)
    互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
    銷(xiāo)售管理,銷(xiāo)售管理,銷(xiāo)售管理
教育經(jīng)歷
  • 2004.9 至 2007.7

    揚(yáng)州科技學(xué)院

    機(jī)械工程系數(shù)控應(yīng)用技術(shù)

    大專(zhuān)

  • 2010.3 至 2012.6

    河海大學(xué)

    焊接技術(shù)與應(yīng)用

    本科

工作經(jīng)歷
  • 2007.7 至 2012.3

    質(zhì)量主管

    金壇市安順壓力容器制造有限公司

    1.熟練運(yùn)用AutoCAD,ProE等制圖軟件和Office,WPS等辦公軟件,熟悉鈑金放樣和金屬材料的相關(guān)性能,對(duì)焊接有一定了解,熟悉金屬焊縫的檢測(cè)手段和方法,能熟練的對(duì)機(jī)械圖紙進(jìn)行分解和細(xì)化并于生產(chǎn)實(shí)踐相結(jié)合;
    2.組織QE及相關(guān)人員及時(shí)處理客戶(hù)抱怨,審核QE制定的糾正預(yù)防措施并監(jiān)督落實(shí)情
    況,定期與客戶(hù)交流,了解產(chǎn)品潛在缺陷;
    3.組織討論工藝改進(jìn)、生產(chǎn)合理化建議討論,開(kāi)動(dòng)員工創(chuàng)新的動(dòng)力、提高員工的質(zhì)量意識(shí),群策群力,全員參與,不斷實(shí)現(xiàn)精益生產(chǎn)、逐步降低生產(chǎn)成本;
    4.定期召開(kāi)并主持質(zhì)量例會(huì),向

  • 2012.3 至 2015.2

    質(zhì)量體系主管

    常州常寶精特能源管材有限公司

    1.定期召開(kāi)并主持質(zhì)量例會(huì),向相關(guān)部門(mén)反饋質(zhì)量問(wèn)題,實(shí)現(xiàn)各部門(mén)共同協(xié)作,共同查找分析產(chǎn)品不合格原因,依據(jù)8D思想,徹底解決類(lèi)似問(wèn)題的再發(fā)生;
    2.定期對(duì)生產(chǎn)一線(xiàn)員工進(jìn)行培訓(xùn),提高其品控能力,增強(qiáng)其質(zhì)量意識(shí);
    3.組織公司內(nèi)部質(zhì)量體系審核,組織并迎接外部審核工作,有工廠ISO組織建立實(shí)施的經(jīng)驗(yàn),組織公司進(jìn)行特種設(shè)備制造許可認(rèn)證(TS),ISO9001:2008質(zhì)量管理體系認(rèn)證,PED、ASME質(zhì)量管理體系認(rèn)證并均順利通過(guò);
    4.監(jiān)督SQE對(duì)供應(yīng)商質(zhì)量的管理情況,審核驗(yàn)證供應(yīng)商工程變更,組織SQE、采購(gòu)、技術(shù)

培訓(xùn)經(jīng)歷
  • 2008.4 至 2008.5

    江蘇省無(wú)損檢測(cè)考委會(huì)

    射線(xiàn)檢測(cè)技術(shù)與應(yīng)用

    射線(xiàn)檢測(cè)RTⅡ(中級(jí))證書(shū)

  • 2012.6 至 2012.12

    北京世紀(jì)拓?fù)涔芾眍檰?wèn)咨詢(xún)有限公司

    質(zhì)量,環(huán)境,職業(yè)健康與安全內(nèi)審員培訓(xùn)

    QES內(nèi)審員資格證書(shū)

自我描述
  • 學(xué)歷不高,感觸不少,唯有不斷進(jìn)取,方能彌補(bǔ)自身不足;請(qǐng)給我一支漿,愿我們能同舟共濟(jì),我會(huì)為貴司的掛帆前航貢獻(xiàn)自己的力量!



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