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江蘇人事人才網(wǎng)
  • 何軍
    2015-07-04
  • 47 歲
    未婚
    本科
    10年以上
    普通
求職意向
  • 1000~1500元/月
    全職
    南京市
    互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
    銷售管理,銷售管理,銷售管理,銷售管理,銷售管理
教育經(jīng)歷
  • 1994.1 至 1998.1

    四川師范大學(xué)

    市場(chǎng)營(yíng)銷

    本科

工作經(jīng)歷
  • 2014.6 至 2014.12

    人事資源總監(jiān),行政總監(jiān)

    深圳孔明管理咨詢有限公司

    招聘官,你好!如果你的公司在市場(chǎng)營(yíng)銷方面存在著人難招、團(tuán)隊(duì)難建、業(yè)績(jī)上不去、市場(chǎng)打不開、營(yíng)銷體系不健全;或者公司人力資源各模塊和企業(yè)內(nèi)部管理不夠理想,那你就不要自己折騰了,我們可以最專業(yè)的服務(wù)幫你搞定! 請(qǐng)?jiān)徫乙浴扒舐毢?jiǎn)歷”的方式把我們的服務(wù)推薦給你,我們是中國(guó)第一家本著實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效理念,為企業(yè)提供營(yíng)銷策劃、銷售托管和人力資源管理咨詢的專業(yè)機(jī)構(gòu)  深圳市孔明管理咨詢有限公司,公司結(jié)集了數(shù)十位全國(guó)各行業(yè)頂尖的營(yíng)銷策劃和人力資源管理專家,

  • 2014.1 至 2014.6

    人事經(jīng)理,行政經(jīng)理

    深圳孔明管理咨詢有限公司

    我們的服務(wù)模式與你所了解的傳統(tǒng)咨詢策劃公司完全不一樣,主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面: 一:傳統(tǒng)咨詢公司只會(huì)給你講理論、做方案,比較務(wù)虛,不落地,而我們不僅為你提供咨詢策劃,還同時(shí)全程參與指導(dǎo)落地執(zhí)行; 二:傳統(tǒng)營(yíng)銷策劃公司可以為你提供營(yíng)銷策劃服務(wù),但不會(huì)為你額外提供人力資源咨詢服務(wù)。而人力資源顧問公司可以為你提供人力資源咨詢服務(wù),但不會(huì)額外為你提供營(yíng)銷策劃服務(wù)。而孔明公司獨(dú)具特色,你只需根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況,在市場(chǎng)營(yíng)銷和人力資源兩大模塊中任選一個(gè)項(xiàng)目付費(fèi)合作,另外一個(gè)模塊我們同樣免費(fèi)為你提供專業(yè)的服務(wù)。

  • 2013.10 至 2014.1

    招聘經(jīng)理/主管

    深圳孔明管理咨詢有限公司

    三:傳統(tǒng)咨詢公司的團(tuán)隊(duì)都是寫書的、講課的、當(dāng)官的,而我們的團(tuán)隊(duì)都是各個(gè)品牌企業(yè)的營(yíng)銷和人力資源老總,有很強(qiáng)的實(shí)操能力; 四:傳統(tǒng)咨詢公司往往是服務(wù)期滿,企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理又回到原點(diǎn),企業(yè)自身缺乏造血功能,缺乏可持續(xù)發(fā)展的內(nèi)生動(dòng)力,他們往往頭痛醫(yī)頭,腳痛醫(yī)腳。而孔明咨詢則主張強(qiáng)化企業(yè)的內(nèi)部基礎(chǔ)建設(shè),強(qiáng)化體系和流程制度建設(shè),強(qiáng)化執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)建設(shè),從而使企業(yè)擁有強(qiáng)大的內(nèi)生動(dòng)力和可持續(xù)發(fā)展的后勁;

  • 2013.5 至 2013.10

    人事經(jīng)理/主管

    深圳孔明管理咨詢有限公司

    五:傳統(tǒng)咨詢公司一般只提供合同期內(nèi)的咨詢服務(wù),而孔明公司承諾為客戶提供合同期滿后的終身免費(fèi)顧問式服務(wù); 孔明營(yíng)銷策劃是區(qū)別于傳統(tǒng)營(yíng)銷策劃公司的專業(yè)策劃?rùn)C(jī)構(gòu),我們秉承實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效的理念,根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況和需要,為你提供定制化的、創(chuàng)新型全案營(yíng)銷咨詢服務(wù)!咨詢策劃內(nèi)容涵蓋市場(chǎng)營(yíng)銷十幾個(gè)模塊,近百個(gè)子項(xiàng)目。為打破策劃界普遍存在的不求創(chuàng)新、不切實(shí)際、不講實(shí)效的假大空現(xiàn)象,我們率先提出了營(yíng)銷策劃的核心思想-------求是創(chuàng)新!

  • 2013.1 至 2013.5

    人事經(jīng)理/主管

    深圳孔明管理咨詢有限公司

    當(dāng)然,如果你公司曾經(jīng)通過專業(yè)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行過系統(tǒng)專業(yè)的營(yíng)銷策劃,營(yíng)銷系統(tǒng)較為完善,基礎(chǔ)扎實(shí),當(dāng)前主要是落地實(shí)施效果不佳、執(zhí)行不力、團(tuán)隊(duì)管理不善、銷售業(yè)績(jī)差。此時(shí),你也可以選擇孔明公司另外一種銷售服務(wù)模式    銷售托管。由我們派出專業(yè)的銷售執(zhí)行管理團(tuán)隊(duì)進(jìn)駐貴司,擔(dān)當(dāng)你的外聘營(yíng)銷總監(jiān),全權(quán)負(fù)責(zé)操盤整個(gè)銷售。 孔明人力資源服務(wù)為你量身定制企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃和人力資源發(fā)展規(guī)劃,構(gòu)建招聘體系和流程,構(gòu)建適合現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的培訓(xùn)體系和企業(yè)文化,打造精英團(tuán)隊(duì),設(shè)計(jì)具有激勵(lì)性、競(jìng)爭(zhēng)性的薪酬體系和激勵(lì)機(jī)制;

  • 2012.10 至 2013.1

    人事經(jīng)理

    深圳孔明管理咨詢有限公司

    為你設(shè)置搭建高效能的組織架構(gòu),理順企業(yè)內(nèi)部崗位、人員、職責(zé)關(guān)系,建立現(xiàn)代企業(yè)績(jī)效管理模式,完善和理順內(nèi)部制度、體系、流程等。了解我們請(qǐng)到公司官網(wǎng),網(wǎng)址是“孔明軍師”四個(gè)字的全拼!我們的服務(wù)理念:求是創(chuàng)新;我們的企業(yè)精神:智贏天下、 敢為人先、追求卓越。

培訓(xùn)經(jīng)歷
  • 0.0 至 0.0

自我描述
  • 保險(xiǎn)公司勿擾

聯(lián)系方式

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